Courses cyclistes
Bourges 18000
Le 08/06/2024
En plus de réunir des centaines de personnes, cet évènement festif participe à la visibité des cyclistes et aide au développement des infrastructures cyclables en ville et en campagne. Le départ se fera à 15h30.
Vie locale
Cambo-les-Bains 64250
Le 10/06/2024
Déambulez à travers l’histoire de Cambo grâce aux anecdotes savoureuses de notre guide Fabrice. Du centre-ville à l’Église Saint-Laurent en passant par le panorama sur la Nive, vous découvrirez le rôle de celle-ci dans le développement de la ville, l’importance du chocolat à Cambo-les-Bains ou encore la légende du célèbre joueur de pelote Chiquito de Cambo. Sur inscription obligatoire à l’Office de tourisme de Cambo-les-Bains. (Départ garanti dès la 5ème personne).
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Visites et circuits
Cambo-les-Bains 64250
Le 10/06/2024
Déambulez à travers l’histoire de Cambo grâce aux anecdotes savoureuses de notre guide Fabrice. Du centre-ville à l’Église Saint-Laurent en passant par le panorama sur la Nive, vous découvrirez le rôle de celle-ci dans le développement de la ville, l’importance du chocolat à Cambo-les-Bains ou encore la légende du célèbre joueur de pelote Chiquito de Cambo. Sur inscription obligatoire à l’Office de tourisme de Cambo-les-Bains. (Départ garanti dès la 5ème personne).
Nature - Environnement
Chinon 37500
Le 15/06/2024
Les pelouses sèches des puys du Chinonais abritent des plantes d’une grande valeur patrimoniale. Elles sont malheureusement menacées par des espèces envahissantes dont le développement rapide menace l’équilibre du milieu naturel. Ce chantier sera l’occasion de lutter contre des espèces comme l’ailanthe, la renouée du Japon ou encore le robinier faux acacia. Arrachage et écorçage seront au menu de cette matinée. RDV : 9h0 au rond-point des pompiers de Chinon. Collation à 13h offerte par le CPIE. Réservation obligatoire. Remarques : prévoir des gants, serpe, pioche, plane si vous en disposez.
Randonnée et balade
Vieilles-Maisons-sur-Joudry 45260
Le 16/06/2024
Rando Ferme. Randonnée pédestre avec visite de la ferme de la Groue de Thimory. Avec trois circuits 2 kms - 8,5 kms et 13 kms en pleine nature à la découverte d'exploitation agricole et du milieu rural. Les chiens doivent être tenus en laisse. Organisée par les agriculteurs du GDA (Groupement de Développement Agricole) de Varennes-Lorris.
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09) recrute un/e Directeur/trice pour son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Il/elle anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives du CFA sous l'autorité du Directeur/trice Territorial/e. Le/la Directeur/trice devra posséder des capacités managériales indéniables et des compétences en développement de projets. Le CFA devra dans le futur augmenter ses effectifs et élargir sa gamme de formations. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte), 40 enseignants[...]
Emploi
Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
L'Entreprise Adaptée Impulsion 58 recrute un.e Responsable de Centre de Profit (H/F) en CDI à temps complet La Direction des Filiales créé en septembre 2023 regroupe l'ensemble des activités commerciales de l'ADAPEI de la Nièvre. Elle est composée d'un ESAT situé à Clamecy, une Entreprise Adaptée à Varennes-Vauzelles et ouvre prochainement un site en centre-ville de Nevers avec 3 nouvelles activités : une crèche et un restaurant inclusifs ainsi qu'un centre de formation et d'expertise handicap. Ce poste de Manager de proximité est créé pour piloter le Dispositif Travail Accompagné Sud comprenant les activités suivantes : Prestations logistiques d'emballage et expédition de fournitures de bureaux et produits d'hygiène Accueil et secrétariat Ménage et entretien Maintenance générale et rénovation intérieure Espaces verts Blanchisserie Ouverture en septembre 2024 d'un atelier : Restauration et Service à table. Missions : Pilotage du Dispositif Travail Accompagné Sud (DTA Sud) et Management de proximité des Chefs d'équipe o Management des équipes du DTA Sud et déploiement de l'organisation des activités ; o Optimisation et contrôle des processus administratifs,[...]
Emploi
Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est
Dans la limite des délégations accordées par la directrice du centre social et en accord avec le Conseil d'Administration, le/la directeur/trice adjoint ( e) a pour missions : ADMINISTRATIF, FINANCIER ET MATERIEL : Concevoir et piloter le projet social du centre en étroite collaboration avec la directrice et en lien direct avec les travailleurs sociaux, les partenaires associatifs et institutionnels Gérer l'équipement et assurer la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine Impulser une démarche participative des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Assurer la gestion administrative et financière des pôles d'activités dont elle/il a la charge Participer activement à l'élaboration des demandes de financement du Centre Social, à la préparation budgétaire des actions du territoire et leurs suivis Rédiger les rapports d'activités, les documents de reporting et rendre compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance ( Direction, CA, comité de pilotage) Assurer les fonctions de coordination de plusieurs activités du centre social en lien avec les équipes et la directrice Piloter la communication interne et[...]
Manifestation culturelle
Aix-en-Provence 13090
Du 20/06/2024 au 22/06/2024
Une invitation à une sieste PEP (« Pour En Profiter »), un partage collectif de porters et de gestes de soin, comme une mobilisation pour la survie, le Bain public dans le jardin du Pavillon de Vendôme prendra la forme d’une action poétique et politique pour défendre l’ensemble du vivant, à travers une mobilisation douce. Un second Bain public s’inscrira, samedi 22 juin, au 3 bis f, en lien avec les jardins des services de soin du Centre Hospitalier à proximité, dans le cadre du temps fort Art, Soin, Citoyenneté. Du paysage à l’espace mental, Catherine Contour, chorégraphe marquée par la découverte de la culture japonaise, développe un geste patient et délicat, propice à l’imaginaire et au voyage intérieur. Nourri d’années de recherche autour des techniques de l’hypnose appliquées à la danse, chacun de ses projets s’élaborent en relation avec des artistes d’autres champs et invite les spectateurs à une expérience au présent, en dialogue étroit avec le lieu choisi, avec une prédilection pour les jardins et les sites naturels. Ses danses avec hypnose reposent sur l’activation de mouvements non-volontaires observés lors du développement[...]
Emploi
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Maison Pour Tous Monfleury couvre deux quartiers du territoire ouest d'Avignon (Champfleury et Monclar). La MPTM est agréée centre social, une grande partie de son territoire d'intervention est situé en quartier politique de la ville. Ses domaines d'intervention relèvent de l'éducation, des loisirs, de l'insertion sociale, des actions culturelles, de la prévention en direction des enfants, des jeunes, et de l'action collective famille. Sous la responsabilité directe de la Directrice-adjointe et en lien avec les autres pôles d'activités de la structure les missions principales seront de : -Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social o Analyse du territoire et recueil des problématiques familiales dans le cadre d'un diagnostic partagé o Développement et mise en œuvre des axes d'intervention en direction des familles o Développement d'actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants o Mise en place d'une animation participative du projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles tout en s'assurant de maintenir la dimension transversale du projet famille Assure l'encadrement et l'organisation des projets[...]
Sports et loisirs, Animaux, Bien-être, Portes ouvertes
La Geneytouse 87400
Le 23/06/2024
Créé il y a 1 an, CHEZ LES CHUCHOTEUSES est un centre de mieux-être facilité par les chevaux. Céline et Caroline proposent des accompagnements holistiques pour humains en quête de sens et pour chevaux désabusés. Chez les Chuchoteuses invite à REMETTRE DE LA JOIE ET DU SENS DANS LA VIE! Pour l’occasion, venez nombreux partager cette journée PORTES OUVERTES pour découvrir notre domaine, nos activités, nos partenaires à 2 et 4 jambes. Ateliers de QI QONG à 10h30 et de création de BAUME à 18h. A 14h, une BALADE sensorielle pour découvrir l’énergie du site. Tout au long de la journée, des CONFERENCES sur le développement professionnel et personnel des HUMAINS : - l’équicoaching - l’équiconstellation. Et d’autres sur les CHEVAUX : - l’entretien ses sabots - les signaux de communication - la préparation aux soins pour se faciliter la vie - le pistage olfactif pour les chevaux.
Sports équestres, Portes ouvertes
La Geneytouse 87400
Le 23/06/2024
Créé il y a 1 an, CHEZ LES CHUCHOTEUSES est un centre de mieux-être facilité par les chevaux. Céline et Caroline proposent des accompagnements holistiques pour humains en quête de sens et pour chevaux désabusés. Chez les Chuchoteuses invite à REMETTRE DE LA JOIE ET DU SENS DANS LA VIE! Pour l’occasion, venez nombreux partager cette journée PORTES OUVERTES pour découvrir notre domaine, nos activités, nos partenaires à 2 et 4 jambes. Ateliers de QI QONG à 10h30 et de création de BAUME à 18h. A 14h, une BALADE sensorielle pour découvrir l’énergie du site. Tout au long de la journée, des CONFERENCES sur le développement professionnel et personnel des HUMAINS : - l’équicoaching - l’équiconstellation. Et d’autres sur les CHEVAUX : - l’entretien ses sabots - les signaux de communication - la préparation aux soins pour se faciliter la vie - le pistage olfactif pour les chevaux.
Emploi
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association PEP SRA recrute un(e) responsable vacances, loisirs et culture (PEVLC) et Politiques Éducatives et Sociales de Proximité (PESP). Ce recrutement s'inscrit dans la cadre de la création d'un pôle éducation, vacances, loisirs et culture (PEVLC) qui a pour objet de gérer l'activité « placement » et le centre de vacances La Jacine (90 lits) situé sur la commune de Bouvante Le Haut dans le Vercors ainsi que le développement des Politiques Éducatives et Sociales de Proximité (PESP). Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur général, vous gérerez le pôle éducation, vacances, loisirs et culture (PEVLC) et Politiques Éducatives et Sociales de Proximité (PESP). Vous serez secondé(e) dans vos fonctions par un(e) assistant(e) qui sera plus particulièrement en charge des missions administratives (devis, facturation.). Le responsable du Centre de vacances La Jacine vous sera directement rattaché. Vos principales missions seront les suivantes : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Activité de placement réseau national (PEP ATTITUDE, PEP DECOUVERTE) - Promouvoir les réservations des séjours scolaires pour les écoles de la Drôme, de l'Ardèche et de l'Isère dans les structures du[...]
Emploi
Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à saisir au sein de l'association des commerçants et artisans sanflorains (A.C.A.S) Le chargé de mission développement commercial est placé sous l'autorité du bureau de l'ACAS. Au sein de l'association il assure le développement et la mise en place d'une stratégie commerciale. Il assure également une veille sur l'évolution de l'économie du centre-ville. Vos activités principales : La personne chargée du développement économique et commercial travaille en lien étroit avec la présidence de l'association et les membres du bureau. Elle assure la réalisation des missions relevant de l'animation de l'association et de son développement en vue de promouvoir et d'accompagner les commerçants adhérents à l'association. Elle jour un rôle d'interface entre les différents acteurs en lien avec l'association : administrateurs, adhérents, bénévoles, partenaires,. Les principales missions du chargé de développement commercial sont : - Le suivi du projet associatif : organisation d'évènements destinés à encourager la dynamique commerciale du centre-ville auprès des entreprises adhérentes. - L'organisation de permanences afin de permettre aux entreprises de bénéficier de temps[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Type de contrat CDI QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant de la performance opérationnelle de lensemble des activités des entreprises basées à Mayotte, aussi bien auprès de clients collectivités quenvers les clients professionnels (industries). A ce titre, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : MANAGEMENT - Pilote ses équipes et ses projets. - Incarne et sassure de ladhésion de ses équipes à la culture de lentreprise tout en favorisant la confiance et lengagement des collaborateurs. RESSOURCES HUMAINES - Pilote localement les relations avec les instances représentatives du personnel en concertation avec la direction des ressources humaines de son périmètre et est garant du climat social de son[...]
Emploi
Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane
CONTEXTE Le CFPPA (Centre de Formation et de Promotion Agricole) de Macouria (GUYANE) travaille à la professionnalisation des agriculteurs du Bas-Maroni (Ouest de la Guyane) et accompagne les transitions de pratiques agricoles amorcées sur ce territoire dans le cadre du « Plan de Développement Rural Guyanais 2014/2020 ». Sur la base de fonds FEADER, ce programme européen finance, dans le cadre de la mesure 1.2.1, un dispositif de formation porté par le CFPPA localement. Un plan de formation de la période 2024/2025 est défini dans ces grandes lignes. Sa mise en œuvre sera à réaliser. Cinq thématiques sont identifiés pour la période 2024/2025 : - Améliorer les pratiques techniques d'agriculture dans le contexte de sédentarisation des cultures en milieu tropical : agroforesterie, arboriculture. - Développer l'élevage ; - Acquérir les connaissances nécessaires pour une autonomisation des aspects administratifs et financiers de son exploitation agricole - Développer la transformation et la commercialisation des productions - Développer la maîtrise des cultures en plein champs et sous abris. Un réseau d'Organisations Professionnels Agricoles identifiés localement, travaille[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Excelliance est un réseau familial d'Agences d'Emploi basé à Chalon-sur-Saône, Dijon, Nancy et Lyon. Nous recherchons pour notre agence Excelliance de Dijon un Responsable d'Agence H/F. Excelliance appartient à FIMADEV, groupe familial qui existe depuis plus de 30 ans. Proche de nos clients et présents localement, nous recrutons en intérim, CDD et CDI sur de nombreux secteurs : BTP, industrie, tertiaire, logistique. Sous la responsabilité du Directeur Général, en tant que Responsable d'Agence vous prenez les décisions stratégiques qui vous mèneront à vos objectifs de développement. Véritable Manager d'un centre de profit, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation de la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque Excelliance, Développer et déployer le projet défini avec votre Directeur Général, Echange de bonnes pratiques avec les autres agences du groupe, Identifier les clés du marché de l'emploi sur votre territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures et des engagements stratégiques de la direction, Veiller[...]
Emploi
Port, 97, La Réunion, -1
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau service d'hospitalisation complète dédié à la prise en charge des patients atteints de déficiences sensorielles, le centre HORUS recrute : Un AMP / AES (H/F) à temps partiel - 30H hebdomadaire Description de l'établissement : Le Centre HORUS Le service d'hospitalisation complète, spécialisé dans la rééducation sensorielle, ouvrira ses portes en août prochain et recherche un.e AMP passionné.e et qualifié.e pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes motivé.e par le défi de participer à la mise en place d'un nouveau service de santé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions principales : En tant qu'AMP / AES au sein de notre centre, vous serez amené(e) à intervenir sur deux services distincts : 1. Service d'hospitalisation de jour 2. Service d'hospitalisation complète Vos missions incluront, sans s'y limiter : - Accompagnement quotidien des patients : aide à la toilette, habillage, alimentation, mobilité. - Surveillance des patients : observation des comportements, identification des besoins spécifiques, détection des signes de détresse psychologique. - Participation aux soins sous la responsabilité de l'infirmier : soutien[...]
Emploi
Reims, 51, Marne, Grand Est
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Directeur(rice) de Territoire Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF[...]
Cirque - Marionnette, Conférence - Débat
Loches 37600
Le 27/06/2024
Comment danser comme Rihanna ? Comment avoir de l'assurance ? Comment se maquiller ? Comment draguer et réussir à coup sûr ? Comment partir à l'aventure ? Comment siffler avec ses doigts ? Internet à la réponse ultime : le tuto ! Puisqu’internet peut tout nous apprendre, il n’y a plus aucune raison de douter : il y a forcément une vidéo pour apprendre à être soi même. Entre jeux absurdes et développement personnel, nous souhaitons offrir un temps pour se rendre compte de l'importance du regard que nous portons à nous même, à l'autre et vice et versa. C’est une histoire humaine, une conquête de soi, pour soi, à partager.
Emploi
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 4 Assistants(es) Sociaux(ales) à temps plein pour un CDI (CDD possibles) pour plusieurs centre-médico-psychologiques du secteur : - CMP Lantéri Laura- GRENOBLE - CMP Marronniers - Grenoble - CMP Crolles - CMP Pontcharra DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il(elle) mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il(elle) agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il(elle) mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il(elle) agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire,[...]
Emploi
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Vous êtes essentiel à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Vous êtes expert dans votre domaine ou vous vous destinez à l'être, et vous partagez notre vision, ainsi que nos valeurs d'innovation, efficacité et développement durable. C'est pourquoi nous aimerions poursuivre notre développement avec vous. Soucieux de votre avenir, nous contribuons au progrès dans le domaine de la santé à travers le monde, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C'est ce qui fait l'essence de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) Cadre de santé - Responsable de site pour notre centre de Blois, composé d'un centre principal à Blois et de deux antennes à Chémery et Vendôme. En tant que cadre de santé : - Acteur clé de l'établissement et de sa stratégie de développement, vous assurez le lien entre la Direction, les Médecins et l'équipe soignante ; - Après une période de formation au sein de l'entreprise et au siège sur les outils et pratiques de l'entreprise, vous travaillerez en collaboration étroite avec le Directeur et la coordinatrice des[...]
Emploi
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Vous souhaitez monter en compétences et acquérir de l'expérience dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique et stimulant auprès de professionnels passionnés ? Ce contrat d'alternance est fait pour vous ! Nous recherchons un chargé RH généraliste en alternance H/F pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines au sein de notre site d'Orléans (Loiret). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement à partir de la rentrée 2024. VOS MISSIONS Administration du personnel - Participer à la gestion de l'administration du personnel en lien avec l'assistante RH - Participer à la gestion des absences et du temps de travail en lien avec la gestionnaire de paie Développement RH - Développer et mettre à jour les différents outils nécessaires à la mise en œuvre de la GEPP - Participer au processus de recrutement en collaboration avec la chargée RH - Participer au processus de formation en collaboration avec la chargée RH VOTRE PROFIL Vous possédez les compétences suivantes : - Appétence en gestion de projet et conduite du changement - Connaissance de l'ensemble des process RH - Maitrise des outils bureautiques[...]
Emploi
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Montauban, ville dynamique de 60 000 habitants, située à 45 km de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie plaisant. Son Centre Hospitalier (836 lits et places), établissement support du GHT82 et représentant principal de l'offre de psychiatrie adultes sur le département, recrute pour son pôle de Psychiatrie Adultes (237 lits et places), un cadre de santé pour un service d'admission fermée (Foville Fermé), d'une capacité de 12 lits. Les principaux projets du pôle aujourd'hui : - Développement de la Réhabilitation Psycho Sociale - Développement des liens avec les structures médico-sociales - Mise en place d'une régulation psychiatrique - Mise en place de la sismothérapie, RTMS, - Accompagnement et amélioration des isolements-contentions Sous la responsabilité de la cadre supérieure de pôle, le/la cadre de santé assure la coordination des actes et des soins de son unité Vos principales missions : - Organiser l'activité paramédicale avec une gestion de l'équipe Management de proximité : recrutement, élaboration des plannings, gestion des effectifs et de l'absentéisme, évaluation, participe à l'élaboration du plan de formation, - Organiser la diffusion des recommandations[...]
Emploi
Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Java/Angular (F/H) chez FMS - Entreprise Adaptée ! Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'informatique et dans le cadre d'un nouveau projet, FMS-EA est à la recherche d'un(e) Tech Lead passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre service Numérique IT. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel au cœur des défis passionnants de notre entreprise. Le poste : En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions clés incluent : Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programing et promouvoir la propriété collective. Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer[...]
Emploi
Saint-Sauveur, 80, Somme, Hauts-de-France
Le ou la Délégué-e régional-e de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie, sous la responsabilité hiérarchique de la présidence du comité, a pour mission d'organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral ; de gérer l'administration générale du Comité et d'assurer la direction du service. - Gérer et organiser la vie statutaire, en relation avec la Présidence et les commissions régionales concernées. - Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Développement, avec la Commission Développement et en concertation avec les comités départementaux. - Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances et le service comptabilité. - Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. - Piloter et gérer le développement de la vie sportive, avec le délégué sportif et en relation avec la commission régionale vie sportive Expériences
Emploi
Alençon, 61, Orne, Normandie
Chargé de territoire (H/F) Secteur Alençon / Mortagne au Perche Mission principale : Dans le cadre d'un appel à projet datant de 2022, en partant des actions déjà mises en place et des besoins des acteurs, le chargé de territoire a pour mission principale le développement de la Plateforme des Métiers de l'Autonomie de l'Orne sur le Centre-Est du territoire (entre Alençon/ Sées / Gacé et Mortagne-au-Perche / L'Aigle). Activités principales : - Animer la Plateforme des Métiers de l'Autonomie sur le territoire o Rencontrer les établissements et structures médico-sociaux, sanitaires et sociaux pour travailler l'attractivité des métiers, favoriser les stages et les recrutements, les représenter sur les évènements, détecter leurs besoins. o Animer des actions de découverte des métiers de l'autonomie en collaboration avec les partenaires de la plateforme (France Travail, Mission Locale, établissements et structures du secteur, Structures d'Insertion par l'Activité Économique, Conseil Départemental, établissements scolaires, organismes de formation.) en binôme avec les coachs autonomie (information collective, animation immersive, jeu, participation aux[...]
Emploi
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Java/Angular (F/H) chez FMS - Entreprise Adaptée ! Dans le cadre de notre expansion dans le domaine de l'informatique et dans le cadre d'un nouveau projet, FMS-EA est à la recherche d'un(e) Tech Lead passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre service Numérique IT. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel au cœur des défis passionnants de notre entreprise. Le poste : En tant leader technique et expert en développement web et orienté objet, vous serez au centre de l'action, identifiant les sources des problèmes et concevant de nouveaux projets tout en définissant les besoins fonctionnels. Vos missions clés incluent : -Architecture Technique et Leadership : Définir des spécifications et architectures techniques robustes. Mettre en place des standards de développement. Arbitrer les compromis entre délais de livraison et qualité. -Coordination et Gestion d'équipe : Coordonner le développement et animer la communauté de développeurs. Organiser des séances de pair-programming et promouvoir la propriété collective. -Expertise Technique et Développement : Prendre en charge des sujets de développement complexes. Assurer[...]
Emploi
Caen, 14, Calvados, Normandie
Pour soutenir le développement des activités de la région Centre Val-de-Loire, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à BLOIS selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Centre Val-de-Loire, c'est : - 7 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 564 adhérents aux activités de réadaptation physiques ; - Une association qui vit grâce à une dizaine de bénévoles ; VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès des deux associations, il/elle est sous la responsabilité du Président de chacune de ces structures qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, le coordonnateur-trice tient régulièrement informés les personnes désignées par le Président de chaque structure, afin de leur rendre compte de son travail, de l'état d'avancement des travaux et de son action en lien avec le siège[...]
Emploi
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
L'Afpa Hauts de France recrute pour son centre d'Amiens un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H. Mission(s) principale(s) : Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, du Directeur du développement régional ou du Directeur de centre. Il est membre du réseau régional de développement dont le Directeur du développement régional assure l'animation. Activité(s) principales: Contribuer, en lien avec la ligne développement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire, Développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie, Commercialiser des produits normes ou spécifiques de l'AFPA coordonnés au niveau régional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre, Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pré -projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client), Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, a la réponse aux appels d'offres[...]
Festival généraliste, Musique
Brest 29200
Du 26/06/2024 au 30/06/2024
Après des retrouvailles chaleureuses et vibrantes l’été dernier et une parenthèse hivernale mémorable, Astropolis revient célébrer les cultures électroniques en pays brestois avec son climax annuel. Dans le décor enchanteur du Bois de Keroual avec ses 4 scènes surplombées du mythique manoir, au travers d’un parcours gratuit et diurne aux 4 coins de la ville avec pour toile de fond, le bleu de la rade brestoise, les différents parcs et quartiers brestois, Astropolis sera à nouveau le rendez-vous de la fête hédoniste en plein air, de jour comme de nuit en ce début d’été, sans manquer ses haltes dans les lieux emblématiques de son port d’attache, du centre d’art contemporain Passerelle au club du port de commerce, en passant par le légendaire Cabaret Vauban, vieux de 61 ans. Un festival en harmonie avec les enjeux environnementaux et sociaux contemporains, soucieux des problématiques de développement durable, de la parité, et d’offrir des espaces collectifs et inclusifs dans de beaux écrins organiques. Un rendez-vous qui se veut également exhaustif quant aux choix de programmation, invitant chaque année des pionnier.e.s et ambassadeur.ice.s mêlées aux jeunes pouces, aux[...]
Emploi
Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre centre auditif est indépendant de toutes marques. Créé par deux audioprothésistes diplômés, il privilégie tout particulièrement l'avancée technologique et la qualité des relations humaines. Nous recherchons aujourd'hui notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'assistant(e) administratif(ve) pour notre établissement d'Anse (secteur Villefranche-sur-Saône). Vous souhaitez travailler dans un environnement calme, moderne et de haute technologie ? Découvrir un métier en plein développement qu'est celui d'audioprothésiste ? Rejoignez-nous et contribuez à redonner le plaisir de bien entendre aux personnes ayant des problèmes auditifs ! Nous vous offrons de belles perspectives de développement et d'épanouissement professionnels. Travailler dans notre centre d'audition, c'est : -accueillir et gérer des clients -assister l'audioprothésiste sur les plans technique et commercial -gérer les dossiers administratifs. -laisser un large champ ouvert à vos initiatives. Vous êtes rigoureux(se), aimez le contact client et les relations humaines, avez envie de progresser dans votre métier ? Alors postulez ! Poste en temps partiel (19H hebdomadaires) à pourvoir rapidement. Jours[...]
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Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France
Programmée pour 2024, l'ouverture du centre aquatique OMEGA basé à Gif-sur-Yvette, vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Cet équipement moderne, complet, évolutif et performant à travers 3 « espaces » propose une offre qualitative pour l'apprentissage, le sport-santé, la baignade et le bien-être. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement, vous intervenez dans les domaines suivants : Développement commercial : Vous contribuez à la définition et à l'animation du projet d'établissement et à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènements, .) Vous garantissez la qualité d'accueil et d'orientation client et vous traitez les réclamations et les litiges clients en lien avec l'équipe relation client. Vous garantissez la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre. Vous proposez et ajustez le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation En bref : Vous participez au développement de la relation commerciale et du projet d'établissement Management et gestion : Vous recrutez et intégrez vos collaborateurs[...]
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Maripasoula, 97, Guyane, -1
CONTEXTE : Le CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion de l'Agriculture) de Macouria travaille à la professionnalisation des producteurs du Haut-Maroni et accompagne les transitions de pratiques agricoles amorcées sur ce territoire dans le cadre du « Plan de Développement Rural Guyanais 2014/2020 ». Sur la base de fonds FEADER ce programme européen financé dans le cadre de la mesure 1.2.1, un dispositif de formation porté par le CFPPA localement. Un plan de formation de la période 2024/2025 a été défini dans ces grandes lignes. Sa mise en œuvre sera à réaliser : - Améliorer les pratiques techniques d'agriculture dans le contexte de sédentarisation des cultures en milieu tropical : agroforesterie, arboriculture - Développer l'élevage - Acquérir les connaissances nécessaires pour une autonomisation des aspects administratifs et financiers de son exploitation agricole - Développer la transformation et la commercialisation des productions - Développer la maîtrise des cultures en plein champs et sous abris. MISSIONS DE L'AGENT : 1. Assurer le suivi et la gestion du dispositif de professionnalisation des agriculteurs dans le Sud de la Guyane - Réaliser un[...]
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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons sur le site ARGEL de Nevers (58), un Chargé de missions logistique (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 90 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 040 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 700 collaborateurs, 720 millions d'euros de CA) regroupe 24 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Sous la responsabilité du Responsable Logistique Commercial vous participez au déploiement de la logistique du Centre commercial dans le but de développer l'activité et de l'optimiser. Au quotidien, vous accompagnez votre responsable dans la réalisation du plan de développement logistique. A ce titre, vos missions consistent à : Participer à l'organisation et au pilotage de l'activité logistique commerciale : organiser les plannings de livraisons, organiser les[...]
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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Notre client, acteur majeur de la formation avec un large catalogue dans le domaine du tertiaire et de la prévention, recherche : Un Responsable de Centre de Formation (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Nancy Statut Cadre - Voiture de fonction En véritable Chef(fe) d'Orchestre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer et piloter une stratégie permettant le développement du centre, en accord avec les besoins du marché, - Accompagner et superviser une équipe performante pour atteindre des résultats escomptés, - Promouvoir les services du centre de formation et développer de nouveaux marchés auprès des entreprises et des partenaires institutionnels du périmètre, - Contribuer à l'évolution constante du catalogue de formations, en veillant à son excellence pédagogique, - Gérer efficacement les aspects administratifs et financiers pour garantir une gestion optimale du centre. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du Commerce ou des Ressources Humaines, vous vous appuyez sur une expérience démontrée dans la gestion opérationnelle d'un centre de profit, idéalement dans le secteur de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences[...]
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Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09), recrute un(e) Attaché(e) Technique (Référent(e) Handicap). Le centre de formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte) et représente les filières suivantes : - Alimentaire - Hôtellerie et restauration - Bâtiment - Automobile - Commerces - Services Le Centre de Formation aux Métiers de l'Ariège compte environ 60 personnes en situations de handicap, dont 30 RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et 30 troubles DYS. Mission : - Faciliter l'accueil et l'accompagnement des[...]
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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]
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Ebblinghem, 59, Nord, Hauts-de-France
Adjoint à la Direction H/F au Château d'Ebblinghem. Contrat CDI début août 2024. Adjoint à la Direction H/F est chargé de superviser et de gérer les "Coordinateurs de Séjour Touristique". Il travaille en collaboration avec le directeur d'hébergement pour s'assurer que le produit fourni est de qualité. Vous serez chargé(e) de recueillir les commentaires de nos clients et de notre personnel et d'en discuter avec eux au quotidien. 1. Gestion du département "Guest Care" - Gestion efficace des coordinateurs et des chefs d'équipe du service clientèle. - Formation continue, suivi et développement du département Guest Care - Mise à jour des procédures d'exploitation spécifiques au site et des évaluations des risques du centre conformément aux politiques de l'entreprise - Recherche permanente d'améliorations et de changements pour le département Guest Care et la gamme d'activités et d'excursions proposées. - S'assurer que tous les travaux réalisés par le département Guest Care sont effectués dans les règles de l'art. - Veiller à ce que les tâches préalables à l'arrivée, le logement et les itinéraires soient réalisés et communiqués aux groupes. - Établir des relations de travail[...]
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Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Description du poste : PHTEL EUROPE recrute dans le cadre de son développement international, un Responsable Centre D'appels H/F Secteur d'activité : Call center basé à Perpignan, dédié à la Voyance et aux arts divinatoires Contrat : CDI, Temps plein / 35 heures annualisé Lieu : Perpignan / France Salaire : A définir selon expérience Votre profil : Homme ou femme de terrain, proche de ses équipes. Expérience significative et réussie de 5 ans en gestion de centre dédié à la voyance et métiers connexes. Leadership, autonomie et diplomatie avéré. Une main de fer dans un gant de velours, afin d'entretenir le dialogue avec tous types de relations internes et externes. Vous maitrisez les outils de gestions d'appels et de dispatch ( SVI, IPRELAY, BACKCUSTOMERS ou ODOO ...) Mission : Vous contribuez à la dynamique présente sur notre plateau où les différences s'additionnent et multiplient les potentiels. Au sein de notre team, l'esprit d'équipe et la cohésion sont nos valeurs. - Animer, motiver et fédérer votre équipe - Gérer un plateau centre d'appel entrants et vous assurez la coordination avec l'équipe de gestionnaires de comptes Pro et Clients - Manager l'équipe en[...]
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Narbonne, 11, Aude, Occitanie
Le Centre Hospitalier de Narbonne est le premier offreur de soins de l'Est de l'Aude et le deuxième sur l'ensemble du département. Il dispose de 653 lits et places dans toutes les disciplines (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Psychiatrie, USLD, EHPAD, SIAD). Il dispose d'ambitieux projets d'investissement à soutenir et à accompagner dans un établissement situé en cœur de ville mais ouvert sur l'ensemble du territoire. Venez nous rejoindre et participer au développement de l'hôpital public en intégrant l'équipe dynamique et sympathique du contrôle de gestion ! Vos missions seront : Sous la responsabilité du responsable de l'Unité d'Appui à la Performance, et en étroite collaboration avec ce dernier le contrôleur de gestion devra : - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités : donner à voir (objectiver), donner à comprendre (diagnostiquer), donner à décider (proposer des scénarii) - Trouver[...]
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Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Rattaché(e) à la Présidente et au conseil d'administration de COORACE CVDL, vous travaillerez en relation étroite et régulière avec l'écosystème d'accompagnement national (Fédération COORACE, autres délégations régionales) et régional (structures adhérentes, réseaux de l'IAE, partenaires institutionnels, collectivités.), vos principales missions seront les suivantes : Imaginer et accompagner la structuration de la délégation régionale : - Animer des groupes de travail thématiques avec les adhérents en CVDL en vue de la structuration de la délégation régionale, sur différents volets (développement économique, financement, projets de territoire.). - Mettre en place le plan d'actions validé par la gouvernance pour la pérennisation de la délégation régionale Coorace CVDL Représenter et développer un réseau partenarial : - Promouvoir les valeurs défendues par le réseau, son offre de service et ses actions auprès des partenaires publics et privés ; Participer à la promotion du secteur de l'IAE - Animer des partenariats opérationnels (acteurs institutionnels, réseaux d'accompagnement, fédération d'employeurs.) pour le soutien aux SIAE Piloter, et animer la vie statutaire : - Préparer[...]
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Vif, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Social(e) à temps partiel (80%) pour un CDI (CDD possibles) pour le CMP de VIF. DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE. DESCRIPTION DU POSTE L'assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir et restaurer son autonomie. Il(elle) mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il(elle) agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il(elle) mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il(elle) agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations[...]
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Claret, 34, Hérault, Occitanie
Poste libre au 1 septembre mais un tuilage est privilégié- CDI- Rémunération début de carrière 41 000 € annuel. Niveau 7 et Expérience de direction ou d'assistant de direction souhaitable. Le CFP des MFR des Garrigues du Pic Saint Loup a été créé en 2016. Il se situe au nord de la Métropole de Montpellier, dans un territoire très dynamique et engagé y compris dans la création et le développement de l'association. L'établissement est porté par son territoire. 1ère MFR du département. La structure en mode « startup » pour l'instant mais le CA a la volonté de se développer en MFR. Il s'agit de succéder à la Directrice qui a développé le projet. Les locaux sont neufs et agréables. Quelques chiffres : 150 apprenants/an, 14 salariés, internat de 48 couchages. Fort potentiel d'accueil de groupes. Gestion d'un restaurant pédagogique (30 couverts). Les formations proposées : - Restauration en apprentissage et formation continue - Viticulture en formation continue - Prépa apprentissage -VAE, SST, modules salariés, PIX Missions : Le directeur propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage les dispositifs et action de la MFR. Il contribue au portage et à la[...]
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Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Le Centre Socio-Culturel du Château de Rezé recrute un-e ADJOINT-E D'ANIMATION À temps complet (35h hebdomadaires) CDD de 3 mois du 17 juin au 14 septembre 2024 CCN Eclat : groupe B - indice 265 Reconstitution de carrière Noter dans l'objet de la candidature « 2024FGANIMR » NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPÉRIENCE Formation dans l'animation souhaitée (niveau BAC avec le BAFA serait un plus) Expériences professionnelles appréciées dans le socioculturel Connaissances souhaitées du secteur associatif et de l'éducation populaire POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité du directeur du Centre Socio-Culturel Château, lui-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers et des adhérents. ORIENTATIONS ET OBJECTIFS L'association est implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (plus de 6 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l'animation. Agréé "centre social" par la CAF, le centre est un foyer d'initiatives porté par des habitants associés[...]
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Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le centre socio-culturel l'Arlequin, situé à Terrenoire, quartier de Saint -Étienne, recrute son (sa) directeur (trice). L'association acteur du développement social local, est implantée depuis 60 ans sur le quartier qui compte environ 7000 habitants et appartient à la géographie prioritaire. Le centre socio-culturel l'Arlequin dispose d'un budget d'environ 600k€ et est animé par une équipe de 13 salariés. Il s'organise autour de différents secteurs : enfants, jeunes, adultes, numérique, emploi insertion, jardins partagés, le tout structuré en 2 pôles : - Pôle enfance- jeunesse - Pôle inclusion La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration. Le projet social 2022-25 s'encre autour de 4 axes prioritaires : - Permettre l'accès aux droits à tous - Impulser une dynamique participative - Promouvoir l'innovation sociale et environnementale - Renouveler une offre socio-éducative partenariale Actuellement en période de redynamisation la future direction aura pour mission de stabiliser la restructuration amorcée et devra engager un travail de mobilisation de l'équipe salariée et des partenaires. Missions[...]
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Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vous aurez pour mission la gestion d'un Centre Social incluant un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et portant deux dispositifs territoriaux. Sous la responsabilité du conseil d'administration, vous serez garant-e de l'élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social et de la bonne gestion financière, administrative, RH de la structure. Vous: - Concevez et conduisez le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. - Développez les conditions de la participation active des habitants. - Animez l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles. - Obtenez et gérez les financements liés au projet social. - Assurez la gestion administrative et financière de la structure. - Mobilisez les partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets. - Pilotez avec l'instance de gouvernance la démarche stratégique du centre social. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 minimum en développement social local ou de gestion d'organisme à vocation sociale (DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, DEES, CAFDES, Master 2 ). Une expérience en poste de direction d'un centre social est appréciée.[...]
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Épinal, 88, Vosges, Grand Est
L'association de gestion de centres sociaux spinaliens - AGC2S qui gère 3 centres sociaux sur Épinal dont deux en quartier prioritaire de la politique de la ville recrute un directeur (trice). Il (elle) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité du centre social situé sur le quartier de la Vierge à Épinal et travaillera en transversalité en collaboration avec la direction générale de l'association . MISSIONS: - Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et coordonne les activités du centre social. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur (trice) assure la coopération entre les bénévoles ,les salariés et les partenaires, en suscitant la participation des habitants. Il est garant d'une dynamique participative. - Directeur de l'équipe professionnelle , il (elle) anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'équipement, il (elle) prépare le budget prévisionnel, assure le suivi de gestion , - Acteur du développement social[...]
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Beaucamps-le-Vieux, 80, Somme, Hauts-de-France
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de Coopération CTG H/F au sein de son centre social de Beaucamps le Vieux Temps plein -35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Juin 2024 VOS MISSIONS Vous êtes chargé(e) de la coordination, l'animation, la mise en œuvre du projet de territoire (dans un esprit de transversalité). Vous rédigez, coordonnez et animez des projets en cohérence avec le projet du Service Solidarités de la collectivité et du projet social de l'établissement définit par le Conseil Communautaire et la Commission « Centre Social ». Vous participez à ce titre à la mise en œuvre du projet d'Animation Globale du Centre Social. Vos missions visent à contribuer au développement du lien social en favorisant une dynamique sur le territoire grâce à la mise en place d'actions conduites par les habitants et des partenariats VOS[...]
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Schœlcher, 97, Martinique, -1
LOGIC INTERIM AG recherche pour un centre de formation situé à Schoelcher un assistant commercial et marketing en alternance. Ce centre offre une plateforme d'apprentissage de haute qualité, axée sur le développement professionnel et personnel de ses apprenants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du centre de formation afin offrir une expérience d'apprentissage enrichissante et adaptée aux besoins de nos apprenants. Vous serez un acteur clé dans le soutien des activités commerciales et marketing, contribuant ainsi à l'expansion et à la visibilité des programmes de formation. Vos missions principales seront les suivantes : - Support Commercial : Assister la responsable du centre de formation dans la gestion des relations clients et partenaires Participer à la prospection de nouveaux clients et au suivi des leads. Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. - Marketing : Aider à la mise en œuvre des stratégies marketing (digitale et traditionnelle). Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la création de contenu attractif. Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des améliorations. - Événementiel[...]